Aplicando las
mejores prácticas de Gobierno Corporativo.
El Programa DEP está diseñado para que sus participantes estén en condiciones de integrar un Directorio, provistos de un amplio enfoque multidisciplinario y conociendo todos aquellos elementos esenciales para un desempeño de sus tareas de director de manera profesional.
A su finalización, están en conocimiento de sus responsabilidades jurídicas y extrajurídicas, de la forma de protegerse frente a los riesgos que implica su función, de cómo organizar y planificar estratégicamente las reuniones de Directorio, disponiendo de una visión global de los conocimientos técnicos básicos que les serán requeridos para poder interactuar con asesores y gerentes.
El programa actual ha sido concebido como un conjunto de módulos para asegurar la formación integral como miembro de un directorio para los participantes:
» La gobernanza de las organizaciones.
» El directorio y sus formalidades.
» Las responsabilidades colectivas e individuales.
» Gestión del riesgo y compliance.
» El director en el Directorio.
» Buenas prácticas.
Las actividades vespertinas tienen un total de 16 sesiones de tres horas cada una, bajo el formato de una actividad en la que un experto comparte su conocimiento y su experiencia con los participantes, los que son estimulados a intervenir activamente en la discusión y desarrollar una actitud de sondeo que les permita aprovechar al máximo dichos conocimientos y experiencias.
Clase | Fecha | Materia |
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1 | 11-Ago | Visión global / Sistemas de Gobernanza. |
2 | 18-Ago | La ley de sociedades, el Directorio y el director. |
3 | 25-Ago | Derecho penal / Derecho concursal. |
4 | 1-Sep | Reunión de directorio conflictiva. |
WS0 | 3-Sep | Taller de aprestamiento y sensibilización. (workshop) |
5 | 8-Sep | Relación del Directorio con gerentes y asesores. Rol del presidente. |
6 | 15-Sep | Riesgos y compliance / Sindicatura y auditoría. |
7 | 22-Sep | Discusión del caso para los WS 1 y 2. |
WS1 | 24-Sep | WS1 + Taller. |
8 | 29-Sep | Seguros para empresas y Directores / Tecnología IT y el Directorio |
9 | 6-Oct | Gestión del shareholder / gestión del stakeholder. |
11 | 13-Oct | Sociedad Civil y Organizaciones Intermedias. |
10 | 20-Oct | Recursos humanos para el Directorio / Gobernanza en empresas de familias |
12 | 27-Oct | Objetivos, cultura, valores y estrategia. |
13 | 3-Nov | Taller sobre Negociación. |
14 | 10-Nov | Capital humano en el Management y Directorios / Relación con los sindicatos |
15 | 17-Nov | Gestión reunión de directorio / Medios y redes sociales |
16 | 24-Nov | Buenas prácticas en el Directorio. |